5 Keterampilan Mengelola Manajemen Stres Terbaik Dalam Kehidupan Sehari-hari

5 Keterampilan Mengelola Manajemen Stres Terbaik Dalam Kehidupan Sehari-hari – Jika Anda di sini untuk belajar tentang keterampilan manajemen stres, maka blog ini hanya untuk Anda. Mari kita mulai dengan memahami sebuah konsep terlebih dahulu.

5 Keterampilan Mengelola Manajemen Stres Terbaik Dalam Kehidupan Sehari-hari

nywellnessguide – Anda tidak memiliki stres dalam hidup Anda. Ketidakmampuan Anda untuk mengendalikan sistem Anda sendirilah yang menyebabkan Anda stres. Semuanya tampak stres karena Anda berfungsi secara tidak sengaja. Mari kita pertimbangkan sebuah contoh: Jika Anda telah merencanakan untuk pergi ke Amerika tetapi Anda telah memesan tiket ke Jerman, Anda akan stres bukan? Ini persis mekanisme yang sedang Anda kerjakan.

Anda melakukan kesalahan sepanjang hidup tanpa memahami apa pun tentang hal itu, dan akibatnya, Anda akan stres. Stres tidak disebabkan oleh sifat tugas yang Anda lakukan atau oleh keadaan dalam hidup Anda. Stres disebabkan oleh kurangnya pemahaman tentang bagaimana mengatur tubuh, pikiran, dan energi Anda sendiri. Bukankah benar bahwa apa yang dianggap stres oleh satu orang, tetapi orang lain melewatinya? Blog ini akan membuat Anda belajar bagaimana Anda dapat mengelola stres dalam kehidupan sehari-hari.

Baca Juga : 6 Teknik Manajemen Stres untuk Mengendalikan Hidup Anda Sendiri

1. Duduk Diam

Ciptakan rasa damai, tentram, dan tenteram di lingkungan Anda. Kami menghabiskan begitu banyak waktu untuk berlari dari satu aktivitas ke aktivitas berikutnya, mencoba menyelesaikan tugas. Demikian pula, kita menghabiskan banyak waktu untuk mendengarkan (atau dengan panik mencoba mengalihkan diri dari) berbagai ide yang berkecamuk di kepala kita. Spiritualitas dapat memberi kita istirahat yang tenang dari semua kebisingan. Waktu yang dihabiskan untuk bermeditasi, melantunkan, atau hanya menikmati apa yang ada di sekitar dan di dalam diri kita pada saat tertentu dapat memberikan ruang untuk memutuskan hubungan dari semua kesibukan materi. Keheningan adalah salah satu kunci utama manajemen stres.

Tip- Jika Anda mengalami stres emosional yang mendalam, praktik sederhana adalah tetap sejauh mungkin dalam posisi di mana tulang belakang Anda tegak. Daerah lumbal khususnya perlu direlaksasi dan diregangkan untuk mengaktifkan tulang belakang. Jika Anda bisa jongkok untuk sementara waktu, ini sangat bermanfaat karena ekstensi tulang belakang memiliki dampak besar pada kesejahteraan psikologis. Ini bukan hanya latihan, tulang belakang bukan hanya kumpulan tulang. Ini adalah dasar komunikasi dan persepsi dalam sistem manusia.

2. Ubah Konteks Hidup Anda

Meskipun Anda mungkin tidak dapat mengubah konteks kehidupan sesuka Anda karena Anda memerlukan izin dari kondisi di mana Anda berada. Tapi Anda bisa saja mengubah konteksnya. Untuk ini, Anda tidak perlu izin dari siapa pun. Ini tidak ada hubungannya dengan situasi. Coba pahami contoh ini dari sebuah buku yang ditulis oleh Sadguru dalam bukunya “Karma”

Tiga pria bekerja bersama pada hari tertentu, dan pria lain datang dan bertanya kepada pria pertama, “Apa yang kamu lakukan di sini?” Pria itu menjawab, “Apakah kamu buta? Tidak bisakah kamu melihat aku sedang memotong batu?” Dia menanyakan pertanyaan yang sama kepada orang kedua, “Apa yang kamu lakukan di sini?” Pria itu menjawab, “Saya melakukan sesuatu untuk mengisi perut saya, jadi saya datang ke sini”. Dia menanyakan pertanyaan yang sama kepada orang ketiga “Apa yang kamu lakukan di sini?” Orang ketiga menjawab, “Saya sedang membangun sebuah kuil yang indah di sini!”.

Mereka semua melakukan hal yang sama, namun pengalaman mereka dengannya sangat berbeda. Setiap pribadi manusia, pada satu waktu, dapat melakukan apa saja di salah satu dari tiga pengaturan ini, dan kualitas keberadaannya akan ditentukan oleh itu, bukan oleh apa yang dia lakukan. Kualitas hidup Anda tidak terpengaruh oleh seberapa mudah atau canggihnya suatu aktivitas. Kualitas hidup Anda dipengaruhi oleh konteks di mana Anda bekerja. Setelah Anda mengubah konteks hidup Anda, Anda secara otomatis melakukan manajemen stres, tidak ada alat lebih lanjut yang diperlukan.

Apakah lebih baik untuk melihat kemampuan Anda untuk mengelola berbagai situasi dalam hidup Anda ketika Anda benar-benar bahagia atau ketika Anda sangat tidak bahagia? Ketika Anda bahagia, Anda siap untuk mengambil tugas apa pun dan menyelesaikannya. Saat Anda cemas, Anda tidak ingin menyelesaikan bahkan tugas paling dasar, yang menciptakan jenis momentum internal yang berbeda. Akibatnya, hal pertama dan terpenting yang harus kita perjuangkan adalah membuat manusia menjadi tenang dan gembira. Jika Anda mempraktekkan jenis yoga/meditasi yang tepat, ini pasti akan terjadi jika ilmu Yoga dilakukan dengan benar.

3. Cobalah Mencari Makna Dalam Situasi

Ketika peristiwa hidup yang indah dan mengerikan terjadi, latihan spiritual dapat membantu kita menemukan cara yang berarti untuk merenungkannya. Ketika sesuatu yang tidak menyenangkan terjadi, alih-alih bertanya “Mengapa saya?” bertanya “Apa yang bisa saya pelajari?” atau “Bagaimana saya bisa berkembang lebih kuat?” Ketika sesuatu yang buruk terjadi, bertanya “Pengetahuan apa yang bisa saya peroleh?” atau “Bagaimana saya bisa muncul lebih besar?” dapat membantu mengurangi tingkat stres negatif dan menginspirasi aktivitas positif. Demikian pula, merasa bersyukur ketika hal-hal indah terjadi dapat memotivasi kita untuk “berbagi kekayaan” dan terlibat dalam perilaku membantu.

4. Dapatkan Perspektif

Dapatkan rasa perspektif. Latihan spiritual dapat membantu kita mengecilkan tantangan yang tampaknya menakutkan menjadi sesuatu yang lebih mudah dikelola. Spiritualitas juga membantu kita dalam mengklarifikasi ide-ide kita dan berfokus pada tujuan-tujuan vital daripada terpikat oleh hal-hal materi atau keadaan yang benar-benar tidak berarti.

5. Belajar Menghargai Saat Ini

Kita sering begitu sibuk dengan pencapaian tujuan kita atau merencanakan masa depan sehingga kita gagal untuk menghargai momen atau situasi saat ini sebagai bagian dari perjalanan hidup kita. Kita tidak harus menunggu untuk bahagia sampai suatu titik jauh di masa depan, hanya untuk mengetahui bahwa kebahagiaan selalu tersedia! Hidup tidak seharusnya dikagumi hanya setelah itu berlalu. Maka bergembiralah dan bergembiralah karenanya.

Tidak peduli situasi kita, tidak peduli hambatan atau kesulitan kita, ada sesuatu untuk merangkul dan menghargai setiap hari.

Kesimpulan

Keterampilan manajemen stres yang efektif ini membantu mengarahkan perhatian seseorang pada diri sendiri. Pendekatan-pendekatan ini dirancang untuk membantu pikiran menjadi rileks sekaligus meningkatkan kesadaran akan pengalaman batin seseorang (pikiran dan emosi). Belajar menangani stres dengan benar dalam kehidupan memungkinkan seseorang untuk mengelola kehidupan secara keseluruhan dengan lebih baik, mengurangi kebutuhan akan obat-obatan dan alkohol. Ini adalah kunci untuk kehidupan yang lebih bahagia, lebih sehat, dan lebih produktif.

Strategi Mengelola Stres di Tempat Kerja

Strategi Mengelola Stres di Tempat Kerja – Dari hari-hari rapat yang penuh sesak dan tenggat waktu yang menjulang hingga email yang tak henti-hentinya dan beban kerja yang seringkali tidak realistis, karyawan cenderung bekerja sepanjang waktu, hingga akhir pekan, dan bangun pada Senin pagi untuk memulai siklus dari awal lagi.

Strategi Mengelola Stres di Tempat Kerja

nywellnessguide – Tentu saja, beberapa menyukai keramaian. Yang lain hanya menyukai apa yang mereka lakukan. Tapi bagaimanapun Anda melihatnya, karyawan menghadapi banyak stres. Tidak peduli seberapa bagus mereka dalam pekerjaan mereka atau seberapa besar mereka menyukai kekacauan periode stres yang tidak terkendali dan berkepanjangan dapat menyebabkan kelelahan , negatif, dan karyawan yang tidak produktif.

Apa dampak keuangan dan kesehatan dari stres di tempat kerja?

Terlepas dari jabatan, tanggung jawab, atau industri, 80% pekerja merasa stres di tempat kerja. Studi yang dilakukan oleh Institut Nasional Keselamatan dan Kesehatan Kerja CDC telah melaporkan bahwa lebih dari 40 persen profesional Amerika “sangat stres di tempat kerja.”

Selain itu, menurut American Psychological Association, lebih dari sepertiga profesional Amerika menghadapi stres kerja kronis.
Stres di tempat kerja merugikan bisnis dan organisasi miliaran dolar setahun dalam tagihan medis dan kehilangan jam kerja. Tentu saja, ini lebih dari konsekuensi finansial. Efek stres kerja pada kesehatan fisik dan mental terbukti menjadi inti sebenarnya dalam organisasi saat ini. Lihatlah:

Baca Juga : 6 Teknik Manajemen Stres untuk Mengendalikan Hidup Anda Sendiri

Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kesehatan Fisik

Ketegangan, kekhawatiran, dan kecemasan yang tidak terkendali di tempat kerja dapat mendatangkan malapetaka pada kualitas hidup dan kesehatan karyawan secara keseluruhan—menyambut pilek dan flu yang disebabkan oleh stres dan bahkan kondisi yang lebih parah seperti penyakit jantung dan sindrom metabolik.

Stres jangka panjang (kronis) terkait pekerjaan menyebabkan perubahan fisik pada tubuh, seperti:

Nyeri dada dan peningkatan detak jantung
Pernafasan yang meningkat
Ketegangan otot, sakit dan nyeri
Energi rendah
Sakit kepala
Sakit perut dan masalah pencernaan berulang
Insomnia
Sering pilek dan infeksi
Gugup dan gemetar
Mulut kering
rahang terkatup
Kegemukan

Pengaruh Stres Kerja terhadap Kesehatan Mental

Sementara penelitian lebih lanjut perlu dilakukan, penelitian saat ini menunjukkan ada hubungan biokimiawi antara stres dan penyakit mental. Stres jangka panjang (kronis) terkait pekerjaan dapat berdampak negatif pada karyawan secara emosional, kognitif, dan perilaku, dengan perubahan mental seperti:

Menjadi mudah gelisah dan frustasi
Merasa terbebani
Kekhawatiran dan pikiran berlomba terus-menerus
Menunda-nunda dan menghindari tanggung jawab
Mengalami kesulitan untuk merilekskan dan menenangkan pikiran
Mengembangkan harga diri yang rendah
Menghindari orang lain
Kelupaan dan disorganisasi
Ketidakmampuan untuk fokus
Penilaian yang buruk
Menjadi pesimis
Mengembangkan depresi dan kecemasan
Peningkatan penggunaan alkohol, obat-obatan, atau rokok

Pengaruh Stres Terhadap Kinerja Karyawan

Stres karyawan merupakan tantangan yang konsisten bagi organisasi, karena stres berkontribusi pada:

Menurunnya kinerja organisasi
Menurunnya kinerja karyawan secara keseluruhan
Tingkat kesalahan tinggi
Kualitas pekerjaan yang buruk
Pergantian staf yang tinggi
Ketidakhadiran

Cara Membantu Karyawan Anda Mengurangi Stres & Meningkatkan Kesejahteraan Total

Hanya dalam enam minggu, tenaga kerja Anda dapat mengalami penurunan tingkat stres dan memiliki alat yang diperlukan untuk mengendalikan perasaan stres di masa depan.

Through Stress Free Now – program enam minggu online oleh Cleveland Clinic | Bravo yang mengajarkan teknik relaksasi yang terbukti secara klinis untuk membantu karyawan mengurangi dan mengendalikan perasaan stres mereka – karyawan Anda dapat mengurangi stres yang dirasakan dan meningkatkan tingkat kesadaran, kesejahteraan psikologis, vitalitas, dan kualitas hidup mereka.

Pelajari lebih lanjut tentang Bebas Stres Sekarang dan mari kita bicara tentang bagaimana kami dapat membantu Anda membangun budaya yang lebih kuat, lebih sehat, dan bebas stres:

Belajarlah lagi

Perlu langkah-langkah yang dapat ditindaklanjuti untuk dilakukan sekarang saat Anda mempelajari lebih lanjut tentang program Bebas Stres Sekarang? Temukan lima strategi untuk mengelola stres di tempat kerja di bawah ini yang melengkapi program ini.

Tapi tunggu. Dari Mana Semua Stres Ini Berasal?

Tanpa pertanyaan, beberapa pekerjaan lebih membuat stres daripada yang lain. Tapi, pada umumnya, stres sangat pribadi. Pekerjaan, tugas, atau pertemuan tertentu mungkin lebih membuat stres bagi satu orang daripada yang lain. Karena setiap karyawan menghadapi atau mengekspresikan stres dengan cara yang berbeda, sulit untuk menentukan dan mengatasi akar masalahnya.

Sementara beberapa stres di tempat kerja tidak dapat dihindari, karyawan tidak boleh terus-menerus merasa kewalahan karenanya. Stres dapat dan harus dikelola di organisasi Anda untuk memastikan budaya yang positif dan berkembang serta keterlibatan karyawan yang bermakna. Ketika budaya dan keterlibatan sehat, banyak bagian lain dari teka-teki organisasi yang sukses akan jatuh ke tempatnya.

Bagaimana cara kerja organisasi Anda untuk mengelola dan mengurangi stres para karyawannya?

Bagaimana Pengusaha Dapat Mengurangi Stres di Tempat Kerja?

Di atas segalanya, ketika sebuah perusahaan melangkah lebih jauh untuk membantu karyawan mereka mengurangi stres mereka, karyawan lebih mungkin merasa nyaman dengan kualitas hidup dan kesejahteraan mereka.

Ketika datang ke asal stres di tempat kerja, seberapa parah stres bagi karyawan tergantung pada:

Tuntutan yang diberikan pada mereka
Seberapa besar kendali yang dimiliki karyawan dalam menghadapi tuntutan tersebut?
Ketika karyawan merasa ada banyak tuntutan dari mereka dan tidak dapat mengontrol keseimbangan dan
kapasitas kehidupan kerja mereka, tingkat stres meningkat secara drastis.

Sebagai pemberi kerja atau profesional SDM, Anda memiliki kekuatan signifikan untuk mengubah budaya Anda dengan mendukung kesehatan mental tenaga kerja Anda dan mengambil langkah nyata untuk memprioritaskan pengurangan stres.

5 Strategi Mengelola Stres di Tempat Kerja

1. Mulailah Dengan Struktur Kepemimpinan Organisasi Anda

Di samping beban kerja, stres di tempat kerja berasal dari keputusan di puncak.

Sebagai bagian dari kepemimpinan organisasi Anda, Anda harus terus bekerja untuk memantau tingkat stres karyawan dan mengatasi keadaan emosional yang berbahaya.

Tim kepemimpinan dan manajerial Anda dapat mengendalikan stres di tempat kerja dengan:

Memimpin dengan memberi contoh dalam setiap aspek bisnis. Ini termasuk mengelola stres Anda sendiri dengan cara yang sehat.
Secara teratur berkomunikasi secara transparan kepada semua karyawan tentang prestasi kerja, tanggung jawab pekerjaan, kesehatan perusahaan, tujuan perusahaan dan menegaskan kembali visi perusahaan.
Ketika karyawan merasa diyakinkan, tahu bagaimana upaya mereka sesuai dengan gambaran besar, memiliki rasa kontrol atas tugas pekerjaan mereka, dan memahami bagaimana kinerja perusahaan dan apa tujuan jangka pendek dan jangka panjangnya, pekerjaan memiliki makna yang lebih tinggi. dan tingkat stres berkurang.
Mengekspresikan rasa terima kasih untuk tenaga kerja Anda dengan cara yang sangat tulus secara konsisten.
Sangat penting bahwa upaya ini tidak dipaksakan, atau akan dianggap tidak autentik. Karyawan Anda adalah apa yang membuat bisnis Anda bergerak, jadi pastikan mereka tahu betapa tak tergantikannya mereka dengan memuji individu yang layak dan mengakui kontribusi dan pencapaian tertentu.
Menunjukkan kepada karyawan Anda cara mendekompresi dan mematikan pekerjaan. Jangan mengirim email kepada karyawan di luar jam kerja, jangan meminta tenggat waktu yang mengharuskan karyawan untuk bekerja di malam hari atau di akhir pekan, diskusikan bagaimana Anda menghabiskan waktu luang untuk menunjukkan kepada karyawan seperti apa keseimbangan kehidupan kerja yang sehat, dan seterusnya.

2. Menerapkan Sistem Checks and Balances Saat Mendelegasikan Pekerjaan dan Menugaskan Tugas

Tahukah Anda bahwa rata-rata profesional memiliki 30 hingga 100 tugas dalam daftar tugas mereka? Meskipun mungkin tidak pernah ada niat siapa pun untuk mengisi piring karyawan sampai mereka penuh, itulah yang terjadi di sebagian besar organisasi.

Anda yang paling tahu perusahaan Anda. Bagaimana tim terstruktur? Bagaimana manajer ditugaskan ke kelompok karyawan? Dan bagaimana tugas dan klien baru didelegasikan?

Pertimbangkan untuk mengubah cara organisasi dan/atau manajer Anda membagi pekerjaan di antara karyawan.

Mungkin ada shift rotasi di mana karyawan bergantian stres tinggi dan rendah
Anda dapat melibatkan karyawan dalam proses pengambilan keputusan tentang bagaimana tugas diberikan, bagaimana mereka dilakukan, dan kapan tenggat waktu ditetapkan.
Manajer dapat mulai menyediakan lebih banyak sumber daya, persediaan, dan waktu yang dibutuhkan untuk melakukan tugas-tugas tertentu, memberi karyawan lompatan awal pada proyek dan tugas.

3. Menawarkan Lingkungan Kerja yang Fleksibel

Pilihan yang murah dan sangat sukses untuk membantu karyawan mengurangi stres di tempat kerja adalah dengan menawarkan waktu fleksibel. Tenaga kerja saat ini pasti telah berevolusi dari 9-ke-5 yang sangat standar dan ketat. Sebagian besar profesional saat ini berkembang dengan fleksibilitas dan kekuatan untuk menyelesaikan pekerjaan kapan dan di mana mereka merasa paling kreatif dan produktif.

Tenaga kerja Anda mungkin penuh dengan pakar pagi dan burung hantu malam. Tenaga kerja Anda mungkin juga memiliki perpaduan yang baik antara profesional muda, orang tua, serta pengusaha dan wanita tetap.

Intinya, setiap orang berkembang sesuai jadwal mereka sendiri, dan waktu fleksibel akan menghilangkan tuntutan bisnis satu ukuran untuk semua dan memberi semua orang kebebasan untuk memilih jam kerja mereka dan meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja mereka.

Rencana flextime Anda bahkan dapat mencakup “periode waktu tidak bekerja”, ketika karyawan tidak harus merasa berkewajiban untuk menjawab panggilan atau email.

Selain itu, karena flextime sangat dicari oleh banyak profesional, organisasi Anda akan mendapat manfaat dari dorongan dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik.

4. Bangun Ruang Kerja Berbeda di Kantor

Sehubungan dengan flextime, mengubah kantor menjadi ruang di mana karyawan dapat pergi bekerja atau bersantai ketika mereka membutuhkan istirahat dari meja mereka dapat membantu mengurangi stres di tempat kerja.

Untuk individu yang membutuhkan tempat yang lebih tenang untuk berpikir atau bermeditasi, pertimbangkan untuk mengembangkan ruang yang tenang di kantor Anda.
Untuk individu yang membutuhkan ruang yang menyenangkan dan ceria untuk mengalirkan kreativitas mereka, pertimbangkan untuk membuat lounge atau teras kreatif.
Untuk individu yang hanya perlu meluangkan beberapa menit untuk mencabut dan mungkin bertemu dengan rekan kerja, pertimbangkan untuk menciptakan ruang relaksasi yang nyaman.

Ruang yang berbeda ini tidak hanya mendorong istirahat sesekali yang menguntungkan yang diperlukan untuk mengurangi stres tetapi juga dapat meningkatkan produktivitas dan membantu karyawan mempertahankan kondisi mental yang lebih positif.

5. Perkenalkan Program Kesehatan Karyawan

Inti dari setiap teknik manajemen stres yang Anda dan perusahaan Anda gunakan harus berakar pada perawatan diri karyawan.

Ketika stres muncul dengan sendirinya, itu tidak hanya memengaruhi pekerjaan dan produktivitas karyawan, tetapi juga memengaruhi seluruh keberadaan mereka. Mereka membawanya pulang, bercampur dengan masalah pribadi, dan mereka membawa beban stres yang semakin besar untuk kembali bekerja setiap hari. Stres yang tidak dikelola bisa menjadi lingkaran setan.

Itulah sebabnya, untuk membantu karyawan mengelola stres di tempat kerja dan selanjutnya menjaga kesejahteraan yang sehat dan kualitas hidup yang baik pendekatan terbaik adalah holistik.

Melalui program kesehatan karyawan, karyawan Anda dapat mengatasi pola makan, kebiasaan olahraga, kesehatan mental, hubungan pribadi, keuangan, dan banyak lagi.

Program kesehatan yang dipersonalisasi untuk memenuhi kebutuhan unik tenaga kerja Anda dapat memberikan pelatihan dan kesempatan pendidikan berkelanjutan, menyediakan program atau alat untuk membantu karyawan Anda menghilangkan stres, dan bahkan mendorong dukungan satu sama lain dalam suasana tim.

Memang, program kesehatan karyawan adalah tentang menciptakan perubahan perilaku positif pada tingkat pribadi dan profesional kunci untuk mengurangi stres.

Manfaat Kesehatan Mengurangi Stres

Manfaat Kesehatan Mengurangi Stres – Sulit untuk melihat manfaat stres, tetapi respons otomatis terhadap perasaan seperti gugup atau takut ini sebenarnya merupakan mekanisme pertahanan evolusioner yang diperlukan untuk bertahan hidup. Ketika menghadapi situasi yang mengancam, nenek moyang kita mengandalkan stres untuk membanjiri tubuh dengan hormon yang akan meningkatkan detak jantung mereka, meningkatkan tekanan darah, dan mempersiapkan mereka untuk melawan atau melarikan diri.

Manfaat Kesehatan Mengurangi Stres

nywellnessguide – Tetapi karena kita tidak lagi perlu khawatir tentang singa yang menjulang atau pemangsa bergigi panjang lainnya, stres telah menjadi lebih banyak beban daripada anugerah evolusi.

Memulai setiap minggu dengan aktivitas dapat membantu Anda mengembangkan rutinitas sehat yang lebih konsisten. Senin ini, pahami bagaimana stres memengaruhi kesehatan Anda, dan pelajari bagaimana Anda dapat menggunakan teknik untuk mengurangi tingkat stres Anda .

Baca Juga : Diet Anda Dapat Mempengaruhi Tingkat Stres Anda

Bahaya Stres Kronis

Stres mempengaruhi setiap orang secara berbeda, mulai dari gangguan kecil hingga kondisi yang melemahkan yang membuat kehidupan sehari-hari menjadi sulit. Stres kronis yang dialami selama beberapa bulan atau tahun dapat menyebabkan kerusakan permanen pada pikiran dan tubuh, membuat Anda merasa lelah, terganggu, atau mudah tersinggung. Bentuk stres yang parah, seperti depresi, juga dapat menyebabkan peningkatan risiko penyakit kardiovaskular, sakit kepala, mulas, tekanan darah tinggi, dan kadar gula darah tinggi.

Tetapi stres juga mengarah pada perilaku destruktif lainnya. Ketika orang berusaha untuk mengatasi emosi yang tidak menyenangkan yang terkait dengan stres, mereka sering mengandalkan kebiasaan tidak sehat lainnya seperti makan berlebihan, merokok, dan minum.

Manfaat Mengurangi Stres

Mengurangi stres Anda seperti menghilangkan beban dari bahu Anda. Selain mengurangi ketegangan internal, tingkat stres yang lebih rendah akan melindungi kesehatan Anda dalam jangka panjang.

Berikut adalah lima cara rutinitas menghilangkan stres dapat membantu tubuh Anda:

Lebih baik tidur

Insomnia adalah umum di antara orang dewasa dan sering disebabkan oleh stres dan kecemasan. Mempraktikkan beberapa teknik manajemen stres utama sebelum tidur dapat membantu membuat tidur lebih mudah dan meningkatkan kualitas tidur Anda.

Darah rendah

Tekanan darah tinggi dapat menyebabkan banyak penyakit serius , dan para ahli merekomendasikan berbagai kegiatan pengurangan stres – seperti pernapasan dalam dan yoga – untuk menurunkan tekanan darah pada saat-saat stres tinggi dan dalam jangka panjang.

Pencernaan yang lebih baik

Banyak penelitian telah mencatat hubungan antara stres dan gangguan gastrointestinal . Teknik pengurangan stres yang umum seperti meditasi kesadaran dapat membantu menurunkan peradangan di usus dan merilekskan sistem pencernaan serta pikiran Anda.

Mengurangi ketegangan otot

Ketegangan otot adalah salah satu gejala umum stres . Salah satu cara terbaik untuk mengurangi ketegangan otot adalah Relaksasi Otot Progresif , sebuah latihan meditasi populer yang menargetkan kelompok otot inti dan melemaskannya satu per satu.

Sistem kekebalan tubuh meningkat

Stres kronis dapat membebani sistem kekebalan dalam beberapa cara . Pertahankan kesehatan mental Anda dengan rutinitas perawatan diri yang teratur dan Anda juga akan membantu menjaga sistem kekebalan Anda dalam kondisi prima.

Ada cara lain untuk mengatasi stres juga. Membangun hubungan yang kuat dengan keluarga, teman, dan kolega Anda dapat memberikan jalan keluar untuk dukungan. Mengetahui bagaimana menangani situasi emosional adalah alat lain yang berguna dalam meminimalkan efek negatif dari stres.

Tips Manajemen Stres Terbaik untuk Perawat

Tips Manajemen Stres Terbaik untuk Perawat – Menurut The American Institute of Stress, 83% pekerja di Amerika Serikat mengalami stres terkait pekerjaan. Dalam lingkungan perawatan kesehatan, efek stres pada perawat dapat menyebabkan penurunan kepuasan pasien, hasil pasien yang buruk dan peningkatan angka kematian.

nywellnessguide – Untuk mencegah kelelahan perawat, perawat dan manajer perawatan kesehatan harus mengambil langkah-langkah untuk memastikan lingkungan kerja yang sehat dan mendukung.

Tips Manajemen Stres Terbaik untuk Perawat

Dampak Stres

Sementara sebagian besar bisnis Amerika berfokus pada peningkatan laba, hanya sedikit yang menyadari bahwa biaya tahunan akibat stres di tempat kerja hampir mencapai $300 miliar.

Baca juga : Mengapa Manajemen Stres Sangat Penting Untuk Kesehatan Anda

Stres di Tempat Kerja

Stres menyebabkan 1 juta pekerja kehilangan pekerjaan setiap hari. Terlebih lagi, survei menunjukkan 64% pekerja AS siap untuk berhenti dari pekerjaan mereka karena stres, dan 54% mengatakan stres kerja berdampak negatif pada kehidupan rumah mereka. Efek kesehatan jangka panjang dapat mencakup depresi dan kematian. Dampak finansial dari perawatan depresi dan biaya perawatan kesehatan mencapai miliaran.

Baik pria maupun wanita biasanya menangani stres dengan mengonsumsi lebih banyak kafein, merokok, atau berolahraga lebih sering. Sayangnya, penelitian menunjukkan 34% pekerja tidak merasa nyaman melaporkan stres karena mereka pikir itu akan dipandang sebagai ketidakpedulian, kelemahan atau dapat memengaruhi peluang promosi mereka.

Dari perspektif pemberi kerja, studi menunjukkan perusahaan menghabiskan sekitar 75% dari gaji tahunan pekerja untuk menutupi hilangnya produktivitas atau mengganti pekerja. Dalam perawatan kesehatan, biaya tahunan kelelahan perawat adalah $ 9 miliar untuk rumah sakit dan $ 14 miliar untuk sistem perawatan kesehatan secara keseluruhan.

Stres di antara Perawat

Sebuah survei 2018 terhadap lebih dari 900 perawat menemukan bahwa 91% perawat merasa rumah sakit mereka kekurangan staf. 62% yang disurvei merasa lelah secara teratur dan percaya bahwa kekurangan perawat berdampak negatif pada kualitas perawatan. 54% mengatakan beban kerja mereka berdampak negatif pada pekerjaan mereka, sementara 49% telah mempertimbangkan untuk meninggalkan keperawatan dalam dua tahun terakhir.

Penindasan dan Pelecehan

Hampir 40% perawat pernah mengalami intimidasi atau pelecehan di tempat kerja dari perawat, pasien, dokter, atau administrator lain. Hanya 29% perawat yang merasa dihormati oleh administrator.

Sumber Stres Perawat

Ada beberapa faktor yang mendorong terjadinya stres pada perawat. Ini termasuk kerja lembur, beban kerja berat, keseimbangan kehidupan kerja yang buruk dan ketakutan menginfeksi keluarga dan orang yang dicintai selama pandemi.

Tips Manajemen Stres untuk Perawat

Perawat dan pemimpin berbagi tanggung jawab dalam mengelola stres di tempat kerja dan memastikan perawat menerima perawatan yang mereka butuhkan.

Bagaimana Perawat Dapat Mengelola Stres di Tempat Kerja

Salah satu cara perawat dapat menurunkan stres adalah dengan menggunakan aromaterapi dengan zat seperti minyak lavender. Taktik kunci lainnya adalah makan sehat, yang dapat melibatkan pembatasan kafein, nikotin, dan makanan olahan untuk meningkatkan sistem kekebalan tubuh. Tetap terhidrasi juga bisa menjadi penting. Aturan praktis yang baik adalah minum setengah dari berat badan Anda dalam ons sebelum shift 12 jam.

Selain itu, terlibat dalam kegiatan rekreasi seperti mengerjakan teka-teki atau bermain game dapat membantu mengatur ulang pikiran. Penting juga untuk meluangkan waktu 10 menit dalam sehari untuk bermeditasi guna memfokuskan kembali dan menyesuaikan perspektif. Akhirnya, tidur nyenyak sepanjang malam atau tidur siang pada shift malam dapat meningkatkan konsentrasi dan mengurangi impulsif.

Bagaimana Manajer dan Administrator Perawatan Kesehatan Dapat Mendukung Perawat

Manajer dan administrator perawatan kesehatan dapat memberikan jenis dukungan yang dibutuhkan perawat dengan mempromosikan budaya kerja yang positif melalui acara tim dan kegiatan pembangunan tim. Mereka juga dapat mengisi ruang istirahat perawat dengan makanan bergizi, seperti kacang-kacangan dan buah-buahan. Selain itu, mereka dapat mengotomatiskan tugas yang berulang, seperti memasukkan informasi medis atau panggilan pengingat untuk mengurangi beban kerja perawat. Akhirnya, mereka dapat mengambil langkah-langkah untuk mendorong ketahanan pada perawat, seperti melibatkan perawat dalam dialog terbuka mengenai pertukaran ide atau pengajaran keterampilan baru.

Bagaimana Ketahanan dan Teknologi Dapat Mengurangi Stres dan Kejenuhan Perawat

Pemimpin perawatan kesehatan harus berusaha membangun ketahanan di antara anggota staf mereka untuk membantu mengurangi stres dan mencegah kelelahan. Teknologi juga dapat memainkan peran penting dalam meningkatkan proses, meningkatkan efisiensi, dan meringankan beban kerja perawat.

Pentingnya Membangun Ketahanan

Menurut Komisi Gabungan, ketahanan melibatkan pengembangan sumber daya untuk memerangi tantangan di tempat kerja. Membangun ketahanan pada pekerja perawatan kesehatan dapat membantu meningkatkan retensi karyawan, mengurangi pergantian staf dan masalah kinerja dan meningkatkan kepuasan pasien.

Pemimpin perawat juga harus mengetahui faktor-faktor yang berkontribusi untuk membangun ketahanan. Ini termasuk perasaan dihargai secara profesional; dukungan tim, kolega dan organisasi; penggunaan tanya jawab; dan pemberdayaan.

Bagaimana Teknologi Dapat Meredakan Stres Perawat

Ada beberapa kemajuan teknologi dalam perawatan kesehatan yang dapat membuat pekerjaan perawat kurang stres. Ini termasuk penggunaan kecerdasan buatan (AI) untuk tugas administratif dan berulang, memanfaatkan analitik prediktif dan preskriptif dan meningkatkan penggunaan catatan kesehatan elektronik (EHR)

Membawa Kesehatan yang Lebih Baik untuk Perawat

Perawatan diri bukanlah pilihan dalam profesi keperawatan. Perawat hanya dapat merawat pasien jika mereka telah mengambil langkah-langkah untuk merawat diri mereka sendiri.

Mengapa Manajemen Stres Sangat Penting Untuk Kesehatan Anda

Mengapa Manajemen Stres Sangat Penting Untuk Kesehatan Anda – Cukup intuitif bahwa mengurangi stres dalam kehidupan sehari-hari Anda dapat membuat Anda lebih bahagia dan lebih sehat. Tapi apa yang membuat stres menjadi indikator yang kuat untuk kesejahteraan secara keseluruhan?

Mengapa Manajemen Stres Sangat Penting Untuk Kesehatan Anda

nywellnessguide – Mari selami dengan tepat bagaimana stres memengaruhi tubuh dan pikiran dan bagaimana manajemen stres dapat melakukan segalanya mulai dari meningkatkan suasana hati hingga meningkatkan fungsi kekebalan dan meningkatkan umur panjang.

Baca Juga : Panduan Utama untuk Merencanakan Retret Pribadi Anda di 2022

Ilmu tentang stres dan hubungannya dengan penyakit.

Ketika Anda menjadi stres, otak mengalami perubahan kimia dan fisik yang memengaruhi fungsinya secara keseluruhan. Selama periode stres tinggi, bahan kimia tertentu di dalam otak, termasuk neurotransmiter dopamin, epinefrin, dan norepinefrin, mulai meningkat, menyebabkan sejumlah besar hormon ini dan hormon “lawan-atau-lari” lainnya seperti adrenalin dilepaskan oleh adrenal.

kelenjar. Pelepasan bahan kimia ini berkontribusi pada efek fisiologis tertentu, termasuk detak jantung yang cepat, tekanan darah yang lebih tinggi, dan sistem kekebalan yang melemah. Ketika dibiarkan tidak terkendali dari waktu ke waktu, stres kronis dapat menyebabkan perkembangan masalah serius lainnya, seperti sakit maag, stroke, asma, dan penyakit jantung.

Banyak profesional perawatan kesehatan juga menganggap stres kronis sebagai faktor risiko yang signifikan untuk penyakit seperti kanker dan serangan jantung . Salah satu alasannya adalah bahwa reaksi fisik tubuh kita terhadap stres yang berkepanjangan dapat terakumulasi secara perlahan dan tidak diperhatikan dalam upaya kita untuk beradaptasi dengan stres yang berkelanjutan.

Namun, meskipun tampaknya kita sedang membangun toleransi terhadap stres, sistem saraf kita masih menghadapi kelebihan beban, yang dapat secara serius mempengaruhi kesehatan secara keseluruhan dalam jangka panjang. Salah satu reaksi fisik yang paling umum terhadap stres adalah ketegangan otot, yang pada akhirnya dapat memicu sakit kepala tegang, migrain, dan kondisi muskuloskeletal lainnya.

Stres juga mengganggu sistem pencernaan Anda, karena mempengaruhi nutrisi yang diserap usus Anda, mempengaruhi seberapa cepat makanan bergerak melalui tubuh Anda, dan dapat memicu Anda untuk makan lebih banyak atau lebih sedikit dari biasanya. Terganggunya proses pencernaan alami tubuh dapat menyebabkan mual, nyeri, muntah, mulas, konstipasi, refluks asam, atau diare.

Selain berbagai efek fisik dari stres, stres juga dapat berkontribusi pada sejumlah gangguan mental dan emosional, termasuk kecemasan, fobia, dan serangan panik. Stres emosional ini dapat membuat sulit untuk fokus, membuat keputusan, memikirkan sesuatu, atau mengingat sesuatu.

Stres juga dapat menyebabkan lekas marah, membuat Anda mudah frustrasi dan tidak sabar dengan orang lain, dan bahkan dapat menyebabkan depresi, kemarahan, perasaan tidak aman, dan konflik hubungan. Sementara banyak efek fisik dari stres dapat menjadi luar biasa, penting untuk tidak mengabaikan efek psikologis ini karena mereka juga memainkan peran besar dalam kesehatan dan vitalitas secara keseluruhan.

Teknik manajemen stres yang perlu diperhatikan.

Jadi, apa yang dapat Anda lakukan untuk mengubah diri Anda menjadi pola yang lebih sehat dan mengurangi stres? Salah satu teknik yang paling efektif dan bermanfaat adalah meditasi , yang mendorong Anda untuk menenangkan pikiran dan memeriksa batin Anda dengan rasa kejujuran dan kasih sayang daripada penilaian dan kritik.

Terlibat dalam olahraga ringan teratur seperti berjalan, yoga , atau berenang telah terbukti mengurangi stres, karena olahraga melepaskan endorfin penghilang stres yang positif dan dapat meningkatkan kepercayaan diri dan menurunkan gejala yang terkait dengan kecemasan dan depresi.

Dalam kombinasi dengan aktivitas sehari-hari, makan makanan sehat yang kaya akan sayuran hijau tua dan makanan yang mengandung klorofil sangat membantu untuk mengobati stres. Karena stres kronis dapat menghilangkan vitamin B esensial tubuh Anda, penting untuk mendapatkan nutrisi ini, serta magnesium dan kalsium, melalui diet atau suplemen.* Ingatlah untuk menghindari kafein dan gula, karena stimulan ini dapat menyebabkan stres dan depresi.

Tidur yang cukup juga penting untuk mengurangi stres. Stres dapat membuat tubuh Anda lelah secara fisik, dan tanpa tidur, Anda akan lebih merasakan efek stres. Terakhir, berusahalah untuk mengurangi stres dengan belajar berpikir secara berbeda. Mengetahui kapan harus melepaskan sesuatu dan berpikir positif tentang hidup Anda akan membantu mencegah Anda marah tentang hal-hal kecil dan khawatir bahwa Anda tidak cukup baik.

Mengawasi proses berpikir Anda hanyalah bagian dari pertempuran, tetapi jika Anda berupaya mengurangi stres dengan gaya hidup sehat dan perubahan pola makan, Anda dapat menghindari meningkatnya masalah kecemasan.

Panduan Utama untuk Merencanakan Retret Pribadi Anda di 2022

Panduan Utama untuk Merencanakan Retret Pribadi Anda di 2022 – Memiliki retret pribadi adalah cara terbaik untuk pergi, bersantai, dan memiliki waktu untuk diri sendiri. Jika Anda bertanya-tanya harus mulai dari mana, kami telah menyusun panduan lengkap tentang apa yang harus dipertimbangkan saat merencanakan retret pribadi yang sempurna.

Panduan Utama untuk Merencanakan Retret Pribadi Anda di 2022

Apa itu Retret Pribadi?

nywellnessguide – Retret pribadi adalah istirahat dari hiruk pikuk kehidupan sehari-hari di mana Anda memutuskan diri Anda dari seluruh dunia. Selama retret pribadi, banyak orang merasa bermanfaat untuk mengambil waktu dari teknologi serta komitmen pribadi yang biasanya tidak mereka miliki. Ini bisa berupa staycation atau perjalanan nyata yang membutuhkan perjalanan.

Baca Juga : Teknik Manajemen Stres Yang Sangat Efektif

Retret pribadi hanya tentang menghabiskan waktu sendirian dan melakukan hal-hal yang Anda sukai, yang dapat mencakup kombinasi dari berikut ini: perawatan spa, belanja pribadi, mengunjungi museum dan galeri, berolahraga (yoga dan pilates populer), dan kegiatan pengembangan pribadi seperti meditasi dan penjurnalan.

9 Alasan Untuk Merencanakan Retret Pribadi

1. Isi Ulang Pikiran Anda

Memiliki retret pribadi adalah cara yang bagus untuk bersantai dan menyegarkan diri. Ini adalah cara terbaik untuk menjauh dari kebisingan kehidupan sehari-hari, menjernihkan pikiran, dan memikirkan apa yang penting dalam hidup Anda.

2. Isi Ulang Tubuh Anda

Banyak retret pribadi mencakup perawatan peremajaan, seperti pijat dan yoga. Kegiatan ini adalah cara yang bagus untuk bersantai, menjernihkan pikiran, dan membuat Anda merasa segar.

3. Isi Ulang Semangatmu

Retret pribadi adalah cara terbaik untuk mengerjakan kegiatan pengembangan pribadi seperti meditasi atau membuat jurnal. Gunakan waktu ini untuk mengambil tindakan terhadap tujuan dan keinginan Anda.

4. Rencanakan Masa Depan

Jika Anda meluangkan waktu untuk merencanakan retret pribadi, ini berarti bahwa suatu peristiwa cukup penting untuk menemukan waktu jauh dari hidup Anda—yang berarti layak untuk direncanakan! Retret pribadi bisa tentang berhubungan kembali dengan tujuan dan impian pribadi, jadi ini adalah waktu yang tepat untuk memikirkan masa depan dan apa yang Anda inginkan dalam hidup.

5. Jelajahi Sisi Kreatif Anda

Memiliki retret pribadi adalah cara terbaik untuk melibatkan sisi kreatif Anda dan mencoba sesuatu yang baru! Mungkin menulis novel atau belajar fotografi—Anda tidak pernah terlalu tua untuk pengembangan pribadi, bukan? Retret pribadi dirancang untuk menjadi refleksi diri, sehingga aktivitas pertumbuhan pribadi adalah hasil alami.

6. Bersiaplah untuk Petualangan Baru

Jika Anda merencanakan retret jauh-jauh hari, inilah saat yang tepat untuk mulai memikirkan petualangan baru yang mungkin ingin Anda coba selama retret pribadi. Bisa apa saja mulai dari terjun payung hingga bergabung dengan retret yoga di Bali! Tidak peduli aktivitas pengembangan pribadi apa yang Anda rencanakan untuk dijelajahi, selalu baik untuk mempersiapkan pertumbuhan pribadi.

7. Pelajari tentang diri Anda sendiri

Retret pribadi adalah waktu yang tepat untuk refleksi pribadi. Selama retret pribadi, tuliskan pemikiran Anda dalam jurnal pribadi untuk melihat kembali pertumbuhan pribadi Anda. Informasi pribadi ini juga dapat membantu ketika merencanakan retret pribadi di masa mendatang karena Anda telah mengumpulkan wawasan tentang apa yang Anda suka dan tidak suka.

8. Mengurus tugas pribadi

Jika Anda berharap untuk memiliki waktu jauh dari kehidupan sehingga Anda dapat mengambil tindakan untuk mencapai tujuan pribadi, retret pribadi dapat menjadi waktu yang tepat untuk merencanakan tugas-tugas pribadi yang mungkin biasanya tidak selesai. Lagi pula, Anda sedang merencanakan aktivitas pertumbuhan pribadi—yang berarti pengembangan pribadi adalah prioritas!

9. Nikmati dirimu sendiri

Terakhir tetapi pasti TIDAK sedikit, retret ini dimaksudkan untuk memberi Anda beberapa R&R yang sangat dibutuhkan. Manjakan diri dengan kesenangan seperti mandi busa, olahraga, belanja pribadi, atau apa pun yang membuat Anda bahagia!

Bagaimana Merencanakan Retret Pribadi

1. Tentukan mengapa Anda membutuhkan retret pribadi

Retret harus untuk Anda, yang berarti penting bagi Anda untuk menentukan mengapa Anda membutuhkan waktu pribadi jauh dari kehidupan. Apakah Anda ingin peremajaan? Apakah pengembangan pribadi menjadi prioritas? Apakah pertumbuhan di garis depan pikiran Anda selama retret pribadi? Beberapa contoh mungkin termasuk refleksi, pengembangan pribadi, aktivitas pertumbuhan pribadi, dan kesehatan.

2. Pilih tanggal, identifikasi lokasi, dan buat pengaturan perjalanan

Setelah Anda mengetahui apa yang dimaksud dengan retret pribadi untuk kebutuhan dan keinginan unik Anda, inilah saatnya untuk memikirkan di mana Anda ingin retret Anda berlangsung. Itu bisa di pusat retret pribadi, liburan pulau pribadi, atau bahkan persewaan vila pribadi! Retret pribadi bisa di mana saja di dunia—hal utama adalah di situlah Anda akan merasa nyaman dan sesuai dengan kebutuhan Anda.

Semakin cepat Anda memesan pengaturan perjalanan pribadi, semakin banyak penghematan pribadi yang akan Anda dapatkan untuk relaksasi pribadi. Selain itu, tidak pernah terlalu dini untuk merencanakan retret pribadi—jadi pastikan untuk tetap membuka tanggal perjalanan Anda untuk mendapatkan harga pribadi terbaik untuk tiket pesawat dan persewaan perjalanan pribadi!

3. Rencanakan ke depan

Retret pribadi Anda adalah waktu untuk Anda dan harus dirancang untuk kebutuhan Anda. Menyiapkan semuanya terlebih dahulu dapat membantu Anda rileks dan memastikan semuanya berjalan lancar. Buat daftar semua yang ingin Anda lakukan dan blokir ke dalam jadwal Anda.

4. Prioritaskan aktivitas pribadi

Jadikan pertumbuhan pribadi dan kesehatan pribadi sebagai prioritas dengan membuat daftar hal-hal pribadi yang paling penting bagi Anda dalam pengembangan pribadi. Mungkin refleksi pribadi adalah prioritas utama atau pengembangan pribadi! Retret pribadi adalah waktu untuk menjadi pribadi, jadi jangan lupakan aspek terpenting dari aktivitas pertumbuhan pribadi.

Apa yang ingin Anda sertakan? Buat daftar dan sisihkan waktu. Itu bisa berupa keheningan, proyek kerajinan kecil, jalan-jalan di luar.

5. Buat jadwal retret Anda sendiri

Anda pasti ingin memastikan kesenangan Anda adalah prioritas. Untuk mempersonalisasi retret Anda lebih jauh, ikuti panduan perencanaan retret pribadi yang sederhana ini:

Aktivitas Pengembangan Pribadi —buat daftar aktivitas pengembangan pribadi yang dapat dilakukan. Ini dapat mencakup sesi pelatihan pribadi, lokakarya pribadi, retret pribadi.

Aktivitas Relaksasi Pribadi —buat daftar aktivitas relaksasi untuk dilakukan selama retret Anda. Ini dapat mencakup sesi yoga pribadi, mandi busa, dan perawatan spa pribadi.

Self-Esteem Boosters —buat daftar penguat harga diri untuk membantu meningkatkan kepercayaan diri Anda dan merasa senang dengan tujuan pribadi. Ini dapat mencakup penetapan tujuan, afirmasi pribadi, catatan pribadi, dan penghargaan diri sendiri untuk pencapaian pribadi.

Kesehatan Pribadi —buat daftar kegiatan kesehatan untuk dilakukan selama retret Anda. Ini dapat mencakup apa saja mulai dari aktivitas kesehatan pribadi seperti yoga atau meditasi hingga makan makanan sehat, dan perencanaan makan.

Refleksi Pribadi —buat daftar kegiatan refleksi untuk dilakukan selama waktu jauh dari kehidupan. Ini dapat mencakup penjurnalan, buku harian, dan penetapan tujuan.

Wawasan Utama Untuk Menemukan Retret Pribadi Anda

Menemukan waktu pribadi tidak berarti Anda harus benar-benar menghilang dari dunia selama dua puluh empat jam (kecuali itu yang membuat Anda bahagia!). Anda dapat mulai dengan satu hari, seperti hari Sabtu, dan bekerja hingga akhir pekan atau minggu.

Renungkan apa yang Anda inginkan dari retret. Itu dimaksudkan untuk menjadi pribadi, jadi cobalah untuk tetap dengan apa yang akan membuat Anda paling bahagia ketika merencanakan waktu Anda jauh dari hiruk pikuk kehidupan!

Jika Anda memesan retret yang direncanakan, pastikan Anda hanya melakukan aktivitas terjadwal yang Anda minati. Mungkin ada yoga atau melukis pada hari Minggu pagi, tetapi mungkin Anda hanya ingin tidur dan menonton acara TV!

Pikiran Akhir

Jika Anda meluangkan waktu untuk merencanakan retret pribadi, selamat! Anda berhak mendapatkan waktu ‘Anda’ jauh dari kehidupan untuk fokus pada hal-hal yang paling penting bagi Anda.